Europeiska utbyten är en outnyttjad skatt

För inte så länge sedan åkte vi på en resa till Palermo, på Sicilien, tillsammans med 12 cirkelledare från Studiefrämjandets olika föreningssamarbeten. Cirkeldeltagarna kom i regel från föreningar med många medlemmar födda i andra länder, eller med föräldrar födda i andra länder än Sverige. Vi åkte till Palermo för att delta på en kurs: ”Fundamentals of Management for Civil Society Organisations”. På kursen fick cirkelledarna möjlighet att reflektera över sina roller som folkbildare. Det blev en chans att förstå hur ledarskapet i cirklarna hänger ihop med civilsamhället i stort – och de fick också ta del av nya sätt att leda, organisera och driva förändring. Cirkelledarna kom tillbaka med en nyvunnen insikt om vikten av samarbete, bättre verktyg för konflikthantering och en vilja att stärka sina föreningar på hemmaplan. Men framför allt hade de fått nya insikter om att det finns flera perspektiv och många gemenskaper att tillhöra. De kom hem med en känsla av att deras arbete betyder något, att de ingår i en större rörelse av engagerade människor över hela Europa. Det blev något mer och större än bara kontexten att verka i Sverige men att ha rötterna någon annanstans.

Att arbeta med demokrati och folkbildning är inte något vi gör i ett vakuum. De utmaningar vi möter i Sverige – från lågt valdeltagande inom vissa grupper till svårigheter att engagera unga i föreningslivet – delas av många andra länder. Mobiliteter inom Erasmus+ ger oss en chans att se hur andra hanterar sådana frågor och hämta inspiration för att tillsammans med europeiska kollegor utveckla strategier som faktiskt fungerar.

Vad är mobiliteter i Erasmus+?

När vi talar om mobiliteter inom Erasmus+ handlar det inte om turistresor eller korta studiebesök, utan om djupgående kunskapsutbyten där människor möts, idéer testas och arbetsmetoder finslipas. Det var exempelvis tack vare detta som vi kunde åka på den där resan till Palermo med cirkelledarna. Genom samarbeten med organisationer i andra länder kan svenska folkbildare få en unik inblick i hur vuxenutbildning och civilsamhälle fungerar i andra länder och på europeisk nivå.

Erasmus+ erbjuder flera olika mobilitetsformat för personal och cirkelledare, exempelvis kurser, jobbskuggning och undervisningsuppdrag. För deltagare finns så kallade gruppmobiliteter som också innebär en möjlighet till europeiskt utbyte. Varje mobilitet organiseras enligt Erasmus quality standards, där inkludering och mångfald, hållbarhet och miljöansvar är centrala principer. Mobiliteterna varar i genomsnitt mellan 2 och 30 dagar och kan äga rum i samtliga EU-medlemsstater samt i Liechtenstein, Nordmakedonien, Norge, Serbien, Turkiet och på Island.

Personlig utveckling och professionell inspiration

Mobiliteter är inte bara en investering i organisationen – de är också en investering i varje individ som deltar. Att få uppleva andra kulturer, ta del av nya undervisningsmetoder och möta människor med helt andra erfarenheter ger en personlig och professionell utveckling som är svår att uppnå på andra sätt. För cirkelledare kan en mobilitet innebära ett nytt pedagogiskt perspektiv som stärker deras roll i folkbildningen. För deltagare kan det ge en känsla av sammanhang och nya möjligheter. Och för oss som arbetar inom folkbildningen är det en påminnelse om varför vi gör det vi gör – för att lära, växa och bidra till en värld där kunskap och bildning är tillgängligt för alla.